Помоги проекту!

Расскажите, откуда вы узнали о нашем проекте?

      Закрыть

      Заявка на регистрацию

        Назад

        Заявка на регистрацию

          Назад

          Заявка на регистрацию

            Назад

            Заявка на регистрацию

              Назад

              Регистрация

              Пожалуйста, выберите кто Вы

              Я ищу работуРаботодатель
              Уже есть аккаунт? Отлично!
              Войти

              Ой! Кажется, что-то пошло не так

              Попробуйте, пожалуйста, еще раз

              E-mail в пути!

              Спасибо, ваша заявка принята

              Мы свяжемся с вами в ближайшее время

              Связаться с нами

              Пожалуйста, заполните форму нижеили свяжитесь с нами по указанным ниже контактам

                • адрес:
                • 61000,
                • г. Харьков,
                • ул. Сумская, 2, офис 3
                • Телефоны:
                • +380 (73) 911 81 81
                • +380 (66) 911 81 81
                • +380 (97) 911 81 81

                Закрыть

                Старт платформы уже скоро

                Пройдите предварительную регистрацию

                Закрыть

                Спасибо! Ваша заявка принята

                Мы свяжемся с вами в ближайшее время

                Закрыть

                Ой! Кажется, что-то пошло не так

                Попробуйте, пожалуйста, еще раз

                Закрыть

                КтоМы

                An.Works - первая рейтинговая платформа для поиска начинающих IT специалистов

                1

                ПочемуМы

                Наша платформа - это уникальный инструмент для решения ряда проблем, с которыми ты сталкиваешься при поиске Junior специалистов, а именно:

                Единая база
                соискателей
                Динамический пулИнтерфейс со Smart функционаломНизкая стоимость
                найма
                Лучшие соискатели для вашего проектаПрямой контакт
                с соискателем
                Актуальная
                база тестов

                Доступ к единой базе соискателей с возможностью выбора по специализации и геолокации

                Всегда актуальный, динамический рейтинг соискателей

                Удобный единый интерфейс со Smart функционалом для поиска и найма подходящих по техническим навыкам кандидатов

                Наши кандидаты уже протестированы согласно стандартам крупнейших IT-работодателей Украины

                У нас ты сможешь найти более качественного кандидата быстро, а значит, сможешь быстрее интегрировать его в проект

                IT компания может напрямую связываться с выбранным кандидатом

                Актуальная база тестов, пополняемая нашими партнерами работодателями и независимыми экспертами

                Другие платформы и сервисы

                Затратына найм

                diagram

                Затраты на сервис кадрового агенства

                Затраты на внутренний рекрутинг

                Найм с помощью AN.WORKS

                нашиПреимущества

                  Тесты

                  Тесты разрабатываются ведущими специалистами крупнейших IT компаний Украины
                  Рейтинговая таблица с возможностью выбора кандидата по технологиям, геолокации, навыкам и прочим характеристикам
                  Каждый рекрутер осуществляет выбор кандидата из своего личного кабинета
                  Компании доступна история взаимодействий со всеми кандидатами

                  Наши партнеры

                  Безопасностьваших данных

                  Ваши данные надежно зашифрованы как при передаче так и хранении01

                  Пароли и другие конфиденциальные данные не хранятся и не передаются02

                  Ваши данные защищены от случайного удаления 03

                  Безопасность на уровне инфраструктуры, кода и интерфейса04

                  В результате

                  Кандидаты, которых ты приглашаешь на собеседование, уже прошли техническое тестирование, чем подтвердили заявленные навыки. Тебе остается подобрать человека, подходящего в команду по Soft skillsПосле

                  В результате

                  К тебе приходят кандидаты, не всегда соответствующие заявленному уровню знанийДо